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合肥金太阳能源科技股份有限公司 2023年招聘公告(第二批次)
pg电子模拟器(中国游)官方网站 发布时间:2023-11-17
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一、pg电子模拟器官方网站简介

合肥金太阳能源科技股份有限公司(新三板挂牌企业 ,证券简称:金太阳;证券代码:835513) ,由合肥市建设投资控股(集团)有限公司控股 ,于20101230日成立的国有股份公司 ,现注册资本9.79亿元。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并(离)网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德操守 ,勤勉敬业 ,品行端正 ,廉洁自律。

(二)身体健康 ,具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)入职后须服从公司统一管理。

(五)具有下列情况之一者不予录。

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经认定有考试违纪行为且在?计谀诘;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查 ,尚未作出最终结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.签订竞业禁止协议 ,尚在有效期内的;

7.法律规定不得参加报考的其他情形。

四、报名方式

本次招聘采用网上报名方式, 通过合肥市国资委网站、合肥市pg电子模拟器官方网站集团网站、公众号 ,智联招聘网站等发布招聘信息 ,应聘者登录智联招聘网站(https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html )投递简历。

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。

六、薪资待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用 ,薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行 ,按规定缴纳社会保险和住房公积金 ,并享受本单位有关福利待遇。

七、应聘须知

(一)任职要求中:“35周岁以下”为19881117日以后出生。工作经验按足年计算 ,截止时间为20231117日 ,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系 ,请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节 ,视为主动放弃。

(三)资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员 ,并在笔试前对入围人员进行资格审查;根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。

(四)参加体检的初步人选先至指定三甲医院进行体检 ,入职后体检费用由公司统一报销。

(五)公示及录用。根据最终综合成绩、体检及背调结果 ,确定拟录用人员 ,经公司研究通过后进行公示。公示期满无异议的 ,发放录用通知书 ,按程序签订劳动合同 ,约定试用期 ,试用期满考核合格办理转正手续 ,如不合格解除劳动合同关系。

(六)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责 ,资格审查贯穿招聘工作全过程 ,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符 ,或弄虚作假的 ,取消其应聘、考试及录用资格。

(七)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构 ,谢绝上门拜访。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素 ,调整、取消或终止招聘工作 ,无需提前说明 ,并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话:0551-62588858

监督电话:0551-62796753



附件:招聘岗位及任职要求



2023年1117


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